“苗頭小錯”須重視 “拉耳扯袖”當趁早——軌道地產(chǎn)公司黨委、紀委對兩家二層單位班子成員開展集體約談
          發(fā)布時間:2020/9/4 9:30:11  信息來源:紀檢監(jiān)察室 陳克  瀏覽次數(shù):11385

           

          為進一步強化落實黨風廉政建設“兩個責任”,切實推動企業(yè)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,825日下午,軌道地產(chǎn)公司黨委、紀委秉著“嚴管與厚愛”相結合原則,立足抓早抓小、防微杜漸,針對軌道混凝土公司、江南混凝土公司在內(nèi)部審計工作中發(fā)現(xiàn)的制度執(zhí)行不夠嚴格、合同執(zhí)行有所偏差等苗頭傾向性問題,對兩家二層單位的班子成員進行了集體約談教育。公司黨委委員、紀委書記趙靜雅,公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理黃世光出席會議。

          會上,黃世光指出了兩家二層單位的班子成員在履行管黨治黨主體責任和在日常管理中存在的不足,勉勵其正視問題,積極改進,并提出三點要求:一要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,始終堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,強化管黨治黨主體責任。二要高度重視制度執(zhí)行存在的問題,深刻反思企業(yè)經(jīng)營管理工作中存在的不足,正視問題,反思問題,解決問題,勇于擔當,敢于負責,并就存在的問題與不足向公司黨委作出深刻檢討。三要抓好落實整改,要對所在單位制度執(zhí)行情況進行再次排查,對未能嚴格按照制度執(zhí)行采購、合同管理等工作情況進行及時糾正,切實加強對本企業(yè)制度執(zhí)行的監(jiān)督和管理。

          趙靜雅針對問題核心,以“嚴格按制度和程序辦事是國有企業(yè)規(guī)范管理的必由之路”為中心作出四項重要提醒:一是高度重視制度和程序的作用及重要性。制度建設是抓好工作的根本,制度是企業(yè)的活力之源、員工的行為準則和企業(yè)運作管理的基礎。二是保證制度和程序的良性運行。企業(yè)經(jīng)營要取得卓越的經(jīng)營成果,就必須嚴格按制度和程序辦事,提高制度的執(zhí)行力。三是深刻認識制度和程序未能良好執(zhí)行的原因。思想不重視就會產(chǎn)生心存僥幸、麻痹大意,就容易導致執(zhí)行不力、自我監(jiān)督缺失,小問題便會滋生成為大問題。四是切實提高制度約束的科學性及權威性。要把握所有制度和程序是為了幫助員工更好的工作而不是約束,是為了規(guī)范其行為而不是一種負擔的原則。要不斷加強對員工的制度教育,認真貫徹落實“三重一大”決策制度,尤其領導班子要帶頭按制度和程序辦事。

          此次受約談的兩家二層單位班子成員紛紛表示,完全接受公司黨委、紀委的約談教育和提醒指正,今后將嚴格按照組織要求增強“四個意識”,認真履行“一崗雙責”,帶頭執(zhí)行公司制度和程序,勤勉干事,加強制度執(zhí)行監(jiān)督管理,切實提升制度在規(guī)范企業(yè)良性運行中的剛性約束。

          公司紀檢監(jiān)察室、審計法務部負責人列席會議。

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